保育士の平均給与と転職で年収を上げる方法【実態と解決策を解説】

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「こんなに大変な仕事なのに、なぜこんなに給料が低いの？」

保育士として働いている方が抱える最大の不満の一つが給与の低さです。子どもの命と発育を担う責任ある仕事にもかかわらず、その対価が十分に払われていないのが現実です。

この記事では、保育士の給与の実態を正確に説明した上で、転職や職場選びによって年収を大きく改善できる理由と方法を具体的に解説します。

保育士の平均給与の実態
1. 厚生労働省のデータより（2024年）
2. 保育士の給与に影響する主な要因
「なぜ保育士の給料は低いのか？」の根本原因
転職で保育士の年収を上げる5つの方法
年収交渉のコツ
保育士の給与改善に使えるエージェント
まとめ

保育士の平均給与の実態

まず現実の数字を見てみましょう。

厚生労働省のデータより（2024年）

項目	保育士	全産業平均
平均月収（所定内）	約24〜26万円	約31万円
平均年収	約340〜380万円	約458万円
平均賞与	約60〜80万円	約100万円

全産業平均と比較すると、保育士の年収は約80〜120万円低い状態です。

保育士の給与に影響する主な要因

同じ保育士でも、以下の要因によって年収に50〜150万円以上の差が生まれます。

1. 施設の種類

施設種別	年収目安
公立保育所（公務員保育士）	400〜500万円
認可保育園（私立）	300〜400万円
認証保育所	280〜350万円
企業主導型保育所	300〜420万円
院内保育所	330〜450万円
認可外保育施設	250〜330万円

公立（公務員）と認可外では年収200万円以上の差が生まれることもあります。

2. 処遇改善加算の有無と適用状況

国が保育士の給与を上げるために導入した「処遇改善等加算」を、きちんと職員に還元している施設とそうでない施設で大きな差があります。

3. 経験年数・資格

経験年数・資格（保育士資格＋幼稚園教諭免許のダブルライセンスなど）によっても給与は変わります。

「なぜ保育士の給料は低いのか？」の根本原因

保育士の給与が低い構造的な理由を理解しておくと、解決策が見えてきます。

理由1：保育料が国・自治体によって規制されている

認可保育所の保育料は国・自治体が上限を設定しており、施設が自由に値上げできません。収益が限定されているため、人件費を大きく増やすことが難しい構造です。

理由2：処遇改善加算が職員に届いていないケースがある

国が保育士の給与改善のために導入した「処遇改善等加算」の補助金が、経営者・施設の内部に留まり、保育士に十分に還元されていない施設が存在します。

理由3：「子どもが好き＝我慢できる」という文化

「やりがいがある仕事だから多少の低賃金は仕方ない」という空気感が業界に存在し、適正な賃金を求めにくい雰囲気が続いてきました。

転職で保育士の年収を上げる5つの方法

方法1：給与水準の高い施設種別に転職する

最も効果的なのは、施設の種類を変えること。

特に以下の施設は給与水準が高い傾向があります：

公立保育所（公務員保育士）

年収400〜500万円（地域・自治体により異なる）
ボーナス・退職金あり・福利厚生が充実
ただし採用試験（保育士採用試験）を突破する必要がある

院内保育所

病院内の保育施設
年収330〜450万円と民間施設より高め
土日休み・夜勤なしの施設が多い

企業主導型保育所（大企業の福利厚生施設）

大手企業の従業員向け保育施設
給与水準が高く、福利厚生も充実していることが多い

方法2：処遇改善加算をしっかり還元している施設に転職する

同じ認可保育園でも、処遇改善加算をきちんと職員に還元している施設に転職するだけで、年収30〜60万円アップすることがあります。

転職活動では必ず確認してください：

「処遇改善等加算はどのように職員に還元されていますか？」
「基本給・賞与・各種手当の内訳を教えていただけますか？」

転職エージェントに依頼すると、こういった確認を代わりにしてくれます。

方法3：認定こども園・幼稚園への転職

認定こども園や幼稚園は保育所と待遇が異なる場合があり、正規雇用で安定した年収が得やすいです。

幼稚園教諭免許を持っている場合は、活躍の場が広がります。

方法4：同じ保育士でもキャリアアップする

保育士として給与を上げるための資格・キャリアパス：

ステップ	資格・職位	給与アップ目安
保育士（一般）	保育士資格	ベース
職務分野別リーダー	研修修了	＋5,000〜1万円/月
専門リーダー	研修修了	＋1〜2万円/月
副主任保育士	研修修了	＋3〜4万円/月
主任保育士	経験・推薦	＋5万円以上/月
施設長・園長	経験・資格	年収600万円超も

キャリアアップ研修を受けることで給与アップが見込めますが、現在の職場でこのルートが詰まっているなら転職で同じグレードの求人を探す方が早い場合も。

方法5：思い切って異業種に転職する

「保育士として年収を上げる」のではなく、異業種に転職して根本的に年収を改善するという選択肢もあります。

保育士のスキルが活きる異業種で年収アップできる職種：

営業職（ルート営業・法人営業）：400〜550万円
人材業界（キャリアアドバイザー）：380〜500万円
教育関連（学習塾・習い事スクール）：350〜450万円

詳しくは「保育士が異業種に転職して成功するための完全ガイド」をご覧ください。

年収交渉のコツ

転職時の給与交渉は多くの人が苦手ですが、コツがあります。

ポイント1：現在の年収（月収・賞与含む）を正確に把握しておく

「手取り」ではなく「額面」の年収を伝えること。計算が曖昧だと交渉の土台が崩れます。

ポイント2：希望年収は「具体的な数字」で伝える

「できれば上げてほしい」ではなく「年収380万円以上を希望しています」と明確に伝える。

ポイント3：交渉はエージェント経由が最も有利

転職エージェントを使うと、担当者が代わりに交渉してくれます。求職者が直接交渉するよりも、エージェント経由の方が年収が高くなる傾向があります。

保育士の給与改善に使えるエージェント

エージェント	特徴
レバウェル介護（保育士版）	保育士求人に特化・給与交渉も代行
マイナビ保育士	大手マイナビ運営・安定した求人質
保育士バンク	保育士専門・非公開求人が豊富