※ 当サイトはアフィリエイト広告による収益で運営しています。
「介護の転職エージェントって、どれを選べばいいの？」
転職エージェントは数多くあり、どれを選ぶか迷う方も多いと思います。選択を間違えると、担当者のサポートが薄く転職活動が長引いたり、条件の悪い求人しか紹介してもらえないことも。
この記事では、介護職に特化した転職エージェント5選を厳選し、それぞれの特徴・メリット・デメリットを詳しく解説します。
⚠️ 本記事の情報は2026年4月時点のものです。報酬・求人数は時期により変動します。必ず各サービスの公式サイトで最新情報をご確認ください。
そもそも転職エージェントとは？
転職エージェントとは、求職者と企業の間に入って転職をサポートしてくれる無料サービスです。
転職エージェントでできること：
- 非公開求人（サイトに掲載されていない優良求人）の紹介
- 担当者（キャリアアドバイザー）による個別相談
- 職務経歴書・履歴書の添削
- 面接対策・模擬面接
- 企業との条件交渉（給与・勤務形態など）を代行
- 内定後の入社時期調整もサポート
費用は完全無料。 エージェントの報酬は採用した企業側が支払う仕組みのため、求職者は一切費用がかかりません。
転職エージェントを使うべき理由
「転職サイトだけで十分では？」という疑問をよく受けますが、エージェントを使うメリットはこれだけ違います。
| 比較項目 | 転職サイト | 転職エージェント |
|---|---|---|
| 費用 | 無料 | 無料 |
| 非公開求人 | なし | あり（全体の30〜70%が非公開） |
| 書類添削 | なし | あり |
| 面接対策 | なし | あり |
| 条件交渉 | 自分でやる | 代行してくれる |
| 求人の質 | ばらつきあり | 担当者がフィルタリング |
特に「はじめての転職」「転職活動の時間が取れない」「条件交渉が苦手」という方は、エージェントを使わない理由がありません。
介護職向け転職エージェントおすすめ5選
第1位：レバウェル介護（旧 きらケア）
こんな人におすすめ： 求人の多さで選びたい人、はじめての転職で手厚いサポートが欲しい人
レバウェル介護の特徴：
- 全国の介護求人数が業界トップクラス
- 24時間対応のLINE相談が可能
- 非公開求人が豊富（一般公開されていない好条件の求人あり）
- 転職後のアフターサポートあり
メリット：
- 求人のぜひ数が多いので選択肢が広い
- LINEで気軽に相談できるため、忙しい介護士でも使いやすい
- 転職回数が多い方や、ブランクがある方へのサポートも手厚い
デメリット：
- 担当者によってサポートの質にばらつきがある
- 都市部以外は求人数が少ない場合も
こんな求人が多い： 特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、グループホーム
第2位：カイゴジョブエージェント
こんな人におすすめ： 条件交渉を任せたい人、地方在住の人
カイゴジョブエージェントの特徴：
- 介護求人に特化したエージェント
- 給与・勤務条件の交渉を積極的に代行
- 地方の求人にも強い
- 転職後の定着サポートあり
メリット：
- 担当者が条件交渉を積極的に行ってくれるため、自分では言いにくい給与交渉もお任せできる
- 地方・郊外の求人が充実しており、都市部以外での転職に強い
- 転職後も定期的にフォローアップがある
デメリット：
- 求人数ではレバウェル介護に劣る場合がある
- サポートが手厚い分、連絡が多いと感じる人も
こんな求人が多い： 介護老人保健施設、病院、特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホーム
第3位：マイナビ介護職
こんな人におすすめ： 大手の安心感を重視する人、信頼性で選びたい人
マイナビ介護職の特徴：
- 大手マイナビグループが運営する介護特化エージェント
- 全国の介護求人を幅広くカバー
- 資格取得支援情報も提供
- キャリアアドバイザーの質が安定している
メリット：
- 大手運営による安心感と信頼性
- 担当者のレベルが比較的安定している
- 正社員・パート・派遣など雇用形態の選択肢が広い
デメリット：
- 他の介護特化エージェントと比べると独自の強みがやや薄い
- 地方の求人は他社に劣る場合も
第4位：doda（総合型・介護も強い）
こんな人におすすめ： 介護から異業種転職も視野に入れている人
dodaの特徴：
- 国内最大級の総合転職エージェント
- 介護系求人も豊富で、異業種求人と同時に探せる
- スカウト機能あり（企業から直接アプローチが来る）
- 転職市場の情報・年収査定ツールが充実
メリット：
- 「介護にこだわらない」という方が、幅広い選択肢から比較できる
- 求人数が多く、大企業・有名企業の求人にも強い
- 年収診断・適職診断などのツールが役立つ
デメリット：
- 介護専門エージェントと比べると、介護業界への深い知識を持つ担当者は少ない
- 求人数が多すぎて選ぶのに時間がかかる場合も
第5位：リクルートエージェント（総合型・最大手）
こんな人におすすめ： 業界最大の求人数から探したい人、異業種転職を本気で考えている人
リクルートエージェントの特徴：
- 業界最大級の非公開求人数（20万件以上）
- 幅広い業種・職種に対応
- 転職成功実績が豊富
- 面接対策・書類添削のコンテンツが充実
メリット：
- 非公開求人が業界トップクラスの多さ
- 異業種への転職に強い
- キャリアアドバイザーのスキルが高い傾向
デメリット：
- 介護専門知識を持つ担当者は少ない
- 担当者によっては求人をたくさん紹介されすぎて混乱することも
- 大企業中心の求人が多く、中小の介護施設は少ない傾向
エージェントの選び方・組み合わせ方
目的に応じた組み合わせがベストです：
| 転職の方向性 | おすすめの組み合わせ |
|---|---|
| 介護業界内で転職したい | レバウェル介護 ＋ カイゴジョブエージェント |
| 異業種への転職を検討中 | doda ＋ リクルートエージェント |
| どちらも考えたい | レバウェル介護 ＋ doda |
2〜3社に同時登録するのがおすすめです。 理由は：
- 担当者との相性が合わない場合のリスクヘッジになる
- 紹介される求人の種類・条件を比較できる
- 1社が動きが遅くても、別の会社が進めてくれる
転職エージェントを使う際の注意点
注意点1：登録後の電話・メールは早めに対応する
登録後、担当者から電話がかかってくることが多いです。対応が遅いと「転職意欲が低い」と判断され、良い求人を紹介してもらいにくくなることも。
注意点2：「希望条件」は最初に明確に伝える
給与・勤務地・雇用形態・働き方について、最初の面談で具体的に伝えることが大切です。曖昧だと担当者も動きにくくなります。
注意点3：「すぐには転職しない」でもOK
「まだ転職するか迷っている」という段階でも登録・相談できます。市場状況を知るだけでも転職エージェントを使う価値があります。
まとめ
介護職向け転職エージェントおすすめ5選のまとめです。
| エージェント名 | 向いている人 | 求人の豊富さ |
|---|---|---|
| レバウェル介護 | 求人数重視・初めての転職 | ★★★★★ |
| カイゴジョブエージェント | 条件交渉重視・地方在住 | ★★★★☆ |
| マイナビ介護職 | 大手の安心感重視 | ★★★★☆ |
| doda | 異業種も視野に入れている | ★★★★☆ |
| リクルートエージェント | 異業種転職を本気で考えている | ★★★★★ |
転職エージェントはすべて無料で使えます。「登録だけ」「相談だけ」でも問題ありません。まずは一歩踏み出してみてください。
関連記事：
介護転職サービスを比較する
