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「介護職はボーナスが少ない」というイメージがありますが、実態は施設の種類や規模によって大きく異なります。この記事では、介護職のボーナス事情を詳しく解説します。
介護職の平均ボーナス額
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、介護士（施設介護員）の年間賞与平均は約40〜60万円です。月給ベースでは約1〜2カ月分に相当します。
施設形態別のボーナス比較
| 施設種別 | 年間賞与目安 |
|---|---|
| 特別養護老人ホーム（特養） | 60〜80万円 |
| 老人保健施設（老健） | 50〜70万円 |
| グループホーム | 30〜50万円 |
| デイサービス | 20〜40万円 |
| 訪問介護 | 10〜30万円 |
社会福祉法人が運営する施設（特養など）は経営が安定しており、ボーナスが高い傾向があります。
ボーナスが多い職場を選ぶポイント
- 社会福祉法人・医療法人運営の施設を選ぶ
- 求人票で「賞与〇カ月分」の記載を確認する
- 規模が大きい（職員数50人以上）施設を選ぶ
- 転職エージェントで非公開求人の賞与実績を確認する
ボーナスを増やすための行動
- 介護福祉士資格を取得して資格手当を得る
- リーダー・主任職にキャリアアップする
- 賞与実績の高い施設に転職する
まとめ
介護職のボーナスは施設次第で大きく変わります。転職を検討する際は月給だけでなく年間賞与の実績も必ず確認しましょう。転職エージェントを利用すると非公開の給与情報も入手しやすくなります。
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