📌 この記事の結論
介護転職の平均年収比較【職種・施設・地域・経験年数別】 「介護士の給与は低い」と言われますが、職種・施設・地域・経験年数によって大きな差があります。自分の市場価値を正確に把握することが、給与アップのための第一歩です。 介護職全体の平均年収 厚生労働省「令和5年度介護従事者処遇状況等調査」によると、介護職員の平均月収は約32万円（常勤・処遇改善加算込み）となっ
この記事でわかること
- 介護転職の平均年収比較【職種・施設・地域・経験年数別】
- 介護職全体の平均年収
- 職種別の年収比較
- 施設種別の年収比較
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介護転職の平均年収比較【職種・施設・地域・経験年数別】
「介護士の給与は低い」と言われますが、職種・施設・地域・経験年数によって大きな差があります。自分の市場価値を正確に把握することが、給与アップのための第一歩です。
介護職全体の平均年収
厚生労働省「令和5年度介護従事者処遇状況等調査」によると、介護職員の平均月収は約32万円（常勤・処遇改善加算込み）となっています。
職種別の年収比較
| 職種 | 平均月収 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 介護職員（無資格） | 約24〜27万円 | 約290〜330万円 |
| 介護福祉士 | 約28〜33万円 | 約340〜400万円 |
| サービス提供責任者 | 約30〜35万円 | 約360〜420万円 |
| 生活相談員 | 約30〜36万円 | 約360〜430万円 |
| ケアマネジャー | 約32〜40万円 | 約380〜480万円 |
| 施設長・管理者 | 約40〜55万円 | 約480〜660万円 |
※ 上記の料金・数値は各公式サイトの情報を参照しています（掲載時点）。最新情報は各サービスの公式サイトでご確認ください。
施設種別の年収比較
| 施設種別 | 平均月収（目安） | 特徴 |
|---|---|---|
| 特別養護老人ホーム | 28〜34万円 | 夜勤手当が高め |
| 介護老人保健施設 | 29〜35万円 | 医療法人で安定 |
| グループホーム | 26〜31万円 | 少人数でアットホーム |
| デイサービス | 24〜29万円 | 夜勤なし・安定 |
| 訪問介護 | 25〜30万円 | 時給制が多い |
| 有料老人ホーム | 27〜32万円 | 施設による差が大きい |
※ 上記の料金・数値は各公式サイトの情報を参照しています（掲載時点）。最新情報は各サービスの公式サイトでご確認ください。
地域別の年収比較
| 地域 | 平均月収（目安） |
|---|---|
| 東京都 | 30〜38万円 |
| 神奈川県 | 29〜36万円 |
| 大阪府 | 27〜34万円 |
| 愛知県 | 27〜33万円 |
| 地方（東北・四国・九州） | 23〜29万円 |
※ 上記の料金・数値は各公式サイトの情報を参照しています（掲載時点）。最新情報は各サービスの公式サイトでご確認ください。
都市部と地方では月3〜5万円、年間で40〜60万円の差があります。
経験年数別の年収推移
| 経験年数 | 平均年収 |
|---|---|
| 1〜3年 | 約290〜330万円 |
| 3〜5年 | 約330〜370万円 |
| 5〜10年 | 約360〜420万円 |
| 10年以上 | 約400〜500万円 |
※ 上記の料金・数値は各公式サイトの情報を参照しています（掲載時点）。最新情報は各サービスの公式サイトでご確認ください。
年収を上げるための戦略
- 介護福祉士を取得する：月1〜3万円アップが期待できる
- 処遇改善加算が高い施設へ転職する：同じ職種でも施設により月2〜4万円差あり
- 夜勤を増やす：夜勤手当1回5,000〜10,000円
- 主任・リーダーに昇格する：役職手当が加算される
- 都市部へ転職する：地方から都市部で月3〜5万円アップ
まとめ
介護職の年収は、資格・施設・地域・経験年数の組み合わせで大きく変わります。現在の年収が相場より低いと感じるなら、転職エージェントに相談して市場価値を客観的に評価してもらいましょう。
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※ 本記事の情報は2026年4月時点の内容です。最新情報は各サービスの公式サイトでご確認ください。
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