📌 この記事の結論
TechGo（テックゴー）とは？サービスの基本情報 TechGo（テックゴー）は、年収600万円以上のITエンジニア向けに特化した転職エージェントサービスです。一般的な総合型の転職エージェントとは異なり、ハイクラスなIT・Web系ポジションに絞った求人紹介を行っている点が特徴です。 本記事では、TechGoの特徴や他社エージェントとの違い、利用の流れ、向いて
この記事でわかること
- TechGo（テックゴー）とは？サービスの基本情報
- TechGoの5つの特徴
- TechGoと他のIT転職エージェントとの比較
- TechGoの利用の流れ
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TechGo（テックゴー）とは？サービスの基本情報
TechGo（テックゴー）は、年収600万円以上のITエンジニア向けに特化した転職エージェントサービスです。一般的な総合型の転職エージェントとは異なり、ハイクラスなIT・Web系ポジションに絞った求人紹介を行っている点が特徴です。
本記事では、TechGoの特徴や他社エージェントとの違い、利用の流れ、向いている人・向いていない人について詳しく解説します。転職エージェント選びの参考にしてください。
なお、転職活動の結果は個人の経験・スキル・市場状況によって異なります。本記事の情報は参考としてご活用ください。
TechGoの5つの特徴
TechGoが他の転職エージェントと異なるポイントを5つの観点から解説します。
特徴1：年収600万円以上のハイクラス求人に特化
TechGoが取り扱う求人は、年収600万円以上のポジションが中心です。シニアエンジニア、テックリード、VPoE、CTOクラスの求人も扱っており、キャリアアップを目指すITエンジニアに向いています。
年収帯が高い求人に特化しているため、実務経験3年以上のエンジニアが主なターゲット層となっています。未経験からITエンジニアを目指す方や、実務経験が浅い方には、他のエージェントの方が適している場合があります。
特徴2：IT業界に精通したキャリアアドバイザー
TechGoのキャリアアドバイザーは、IT業界の経験者や技術に詳しいスタッフで構成されています。プログラミング言語やフレームワーク、開発手法（アジャイル、スクラム等）の知識を持つアドバイザーが担当するため、技術的なスキルセットを正確に理解した上でのマッチングが期待できます。
一般的な転職エージェントでは、IT技術に詳しくないアドバイザーが担当するケースもあり、スキルのミスマッチが起こりがちです。この点はTechGoの強みと言えるでしょう。
特徴3：非公開求人の割合が高い
TechGoでは、一般の転職サイトには掲載されていない非公開求人を多く取り扱っています。ハイクラスなポジションは、企業側が競合他社に採用動向を知られたくないケースや、社内での人事情報管理の観点から非公開にする場合が多いためです。
非公開求人には、スタートアップのCTO候補、大手企業の新規事業立ち上げメンバー、成長企業のテックリードといった、転職サイトでは見つけにくいポジションが含まれていることがあります。
特徴4：企業との年収交渉を代行
ハイクラス転職では、年収交渉が重要なプロセスとなります。TechGoでは、キャリアアドバイザーが企業との年収交渉を代行し、適正な報酬を引き出すサポートを行っています。
自分では言いにくい年収の希望や、現年収からの上げ幅の交渉を、エージェントが企業との関係性を活かして進めてくれるため、交渉に不慣れな方でも安心して任せられます。
特徴5：書類選考・面接の通過率を高めるサポート
TechGoでは、以下のような選考対策サポートを提供しています。
- 職務経歴書の添削（エンジニアとしてのスキルアピールの仕方を指導）
- ポートフォリオやGitHubのレビュー
- 技術面接の対策（コーディングテスト、システム設計面接など）
- カルチャーフィットに関する企業情報の提供
- 面接後のフィードバック共有
特に技術面接の対策は、IT業界に特化したエージェントならではの強みです。
TechGoと他のIT転職エージェントとの比較
TechGoを他の主要なIT転職エージェントと比較してみましょう。それぞれに特徴があるため、自分の状況に合ったエージェントを選ぶことが重要です。
| エージェント名 | 対象年収帯 | 得意領域 | 求人数の目安 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|
| TechGo | 600万円以上 | ハイクラスIT全般 | 非公開中心 | IT業界経験者のアドバイザー／年収交渉に強い |
| レバテックキャリア | 400万円〜 | エンジニア・デザイナー | 約20,000件〜 | IT業界特化の老舗／求人数が多い |
| Geekly（ギークリー） | 400万円〜 | IT・Web・ゲーム | 約30,000件〜 | ゲーム業界にも強い／書類選考通過率が高い |
| ビズリーチ | 600万円以上 | ハイクラス全般 | 約120,000件〜 | スカウト型／IT以外の求人も多い |
| リクルートエージェント（IT） | 300万円〜 | IT含む全般 | 約400,000件〜 | 求人数が圧倒的に多い／未経験向け求人もある |
※ 上記の料金・数値は各公式サイトの情報を参照しています（掲載時点）。最新情報は各サービスの公式サイトでご確認ください。
TechGoが有利なケース
- 現年収が500万円以上で、さらなる年収アップを目指している
- テックリードやマネジメント層へのキャリアアップを考えている
- 技術力を正当に評価してくれる企業に転職したい
- IT業界に詳しいアドバイザーに相談したい
他のエージェントが有利なケース
- IT業界への転職が初めて（レバテックキャリア、リクルートエージェント）
- ゲーム業界への転職を考えている（Geekly）
- IT以外の業界も視野に入れている（ビズリーチ、リクルートエージェント）
- できるだけ多くの求人から選びたい（リクルートエージェント）
TechGoの利用の流れ
TechGoの登録から内定までの流れを5つのステップで解説します。
ステップ1：無料登録
TechGoの公式サイトから無料で会員登録を行います。登録時に入力する主な項目は以下のとおりです。
- 氏名・連絡先
- 現在の職種・年収
- 転職希望時期
- 主な使用技術・スキル
登録は数分で完了し、費用は一切かかりません。転職エージェントは企業側から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者は無料で全サービスを利用できます。
ステップ2：キャリア面談
登録後、キャリアアドバイザーとの面談が設定されます。面談はオンライン（Zoom等）または電話で行われ、所要時間は60〜90分程度です。
面談では以下の内容をヒアリングされます。
- これまでの経歴・スキルセットの詳細
- 転職の動機や目的
- 希望する業界・企業規模・ポジション
- 希望年収・勤務地・働き方（リモート等）
- 転職のタイムライン
ステップ3：求人紹介・応募
面談の内容をもとに、アドバイザーがマッチする求人を紹介します。紹介される求人の中から興味のあるものを選び、応募に進みます。
応募前には、職務経歴書の添削やポートフォリオのアドバイスを受けることができます。企業ごとにアピールポイントを調整してくれるため、書類選考の通過率を高める効果が期待できます。
ステップ4：面接対策・面接
書類選考を通過したら、面接に進みます。TechGoでは、企業ごとの面接傾向や過去の質問例を共有してくれるため、効率的な対策が可能です。
技術面接がある企業の場合は、コーディングテストの傾向やシステム設計の面接で聞かれやすいテーマについてもアドバイスが受けられます。
ステップ5：内定・年収交渉・入社
内定が出たら、アドバイザーが年収や入社日などの条件交渉を代行します。複数社から内定が出た場合は、各社の条件を比較しながら意思決定のサポートも行ってくれます。
入社日が決まったら、現職の退職手続きに関するアドバイスも受けられます。退職交渉が難航するケースへの対処法なども相談できるため、初めての転職でも安心です。
TechGoの利用で気をつけたいポイント
TechGoを利用する際に、事前に把握しておきたい注意点を紹介します。
ポイント1：経験が浅いと紹介求人が少なくなる可能性
TechGoは年収600万円以上のハイクラス求人に特化しているため、実務経験が1〜2年程度の場合は、紹介できる求人が限られる可能性があります。目安として、IT業界での実務経験3年以上が推奨されています。
経験が浅い場合は、まずは幅広い求人を扱うエージェント（レバテックキャリアやリクルートエージェントなど）で実務経験を積み、ステップアップの段階でTechGoを活用するのも一つの戦略です。
ポイント2：地方の求人は少ない傾向
ハイクラスIT求人は、東京・大阪・名古屋・福岡などの大都市圏に集中する傾向があります。地方在住でフルリモートの求人を探している場合は、その旨をアドバイザーに伝えて、対応可能な求人があるか確認しましょう。
ポイント3：すぐに転職する予定がなくても登録は可能
TechGoは「今すぐ転職したい」方だけでなく、「情報収集から始めたい」方も登録可能です。転職市場の動向やご自身の市場価値を把握するための面談だけでも利用できるため、転職を検討し始めた段階で登録しておくのも有効です。
TechGoが向いている人・向いていない人
向いている人
- IT業界での実務経験が3年以上ある
- 現在の年収が500万円以上で、さらなるキャリアアップを目指している
- テックリード、マネージャー、CTO等のリーダーシップポジションに興味がある
- 年収交渉をプロに任せたい
- IT技術を理解したアドバイザーに相談したい
- 非公開求人を含めた幅広い選択肢から転職先を選びたい
向いていない人
- IT業界未経験で、これからエンジニアを目指す方
- 実務経験が1〜2年程度で、まだスキルアップの段階にある方
- 年収400万円以下の求人を探している方
- IT業界以外の求人も幅広く検討したい方
- 自分のペースでゆっくり転職活動を進めたい方（スカウト型のビズリーチ等が向いている）
ITエンジニアがハイクラス転職を成功させるためのポイント
最後に、TechGoの利用有無に関わらず、ITエンジニアがハイクラス転職を成功させるためのポイントを紹介します。
ポイント1：技術スキルを客観的に棚卸しする
ハイクラス求人では、特定の技術領域での深い知見が求められます。自分のスキルセットを以下の観点で整理しておきましょう。
- プログラミング言語：実務で使用した言語とその年数
- フレームワーク・ライブラリ：使用経験のあるものをリストアップ
- インフラ・クラウド：AWS、GCP、Azureなどの利用経験
- 開発プロセス：アジャイル、スクラム、CI/CDなどの経験
- リーダーシップ経験：チームの規模、マネジメント経験
ポイント2：「なぜ転職するのか」を明確にする
ハイクラス求人の面接では、転職理由の深掘りが行われます。「年収を上げたい」だけでなく、「技術的にチャレンジングな環境で成長したい」「マネジメントスキルを身につけたい」「事業にインパクトを与えるポジションで働きたい」など、キャリアビジョンを明確に語れるように準備しておきましょう。
ポイント3：複数のエージェントを併用する
転職エージェントはそれぞれ得意な領域や取り扱い求人が異なるため、2〜3社を併用するのが一般的です。TechGoに加えて、求人数が多いレバテックキャリアやスカウト型のビズリーチを併用することで、より多くの選択肢の中から自分に合った求人を見つけやすくなります。
ポイント4：市場価値を定期的に把握する
IT業界は技術トレンドの変化が速く、需要の高いスキルセットも変わっていきます。定期的にエージェントと面談し、自分の市場価値を把握しておくことで、適切なタイミングでキャリアの意思決定ができるようになります。
よくある質問（FAQ）
Q. TechGoの利用に費用はかかりますか？
いいえ、TechGoの利用は完全無料です。転職エージェントは、求職者の入社が決まった際に企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者側に費用は一切発生しません。
Q. 現在の年収が600万円未満でも登録できますか？
登録自体は可能ですが、紹介される求人の多くが年収600万円以上のポジションのため、現年収が500万円未満の場合はマッチする求人が少なくなる可能性があります。まずは面談でアドバイザーに相談し、紹介可能な求人があるか確認してみましょう。
Q. フリーランスから正社員への転職にも対応していますか？
はい、フリーランスエンジニアから正社員への転職支援にも対応しています。フリーランス時代の案件実績や技術スキルを、正社員の職務経歴書としてどのようにアピールするかのアドバイスも受けられます。
Q. 登録後、すぐに求人を紹介されますか？
キャリア面談を行った後に、マッチする求人が紹介されます。登録からキャリア面談までは通常1週間以内、面談後の求人紹介は数日〜1週間程度が目安です。「すぐに転職したい」方にはスピーディーに対応してくれますし、「まずは情報収集から」という方には、じっくりと求人を提案してくれます。
Q. 途中で利用をやめることはできますか？
はい、いつでも退会可能です。選考途中であっても、辞退の手続きはアドバイザーが代行してくれます。費用や違約金は一切かかりません。
Q. 他のエージェントと併用しても問題ありませんか？
まったく問題ありません。むしろ、複数のエージェントを併用して求人の選択肢を広げることが推奨されています。ただし、同じ企業に複数のエージェントから応募するとトラブルの原因になるため、応募企業の重複がないよう管理しておきましょう。
まとめ：TechGoはハイクラスITエンジニアの転職に強いエージェント
TechGo（テックゴー）は、年収600万円以上のITエンジニア向けポジションに特化した転職エージェントです。IT業界に精通したアドバイザーによるサポート、非公開求人の豊富さ、年収交渉の代行といった特徴があり、キャリアアップを目指すエンジニアにとって有力な選択肢となります。
本記事のポイントをまとめます。
- 年収600万円以上のハイクラスIT求人に特化している
- IT業界経験者のアドバイザーが、技術スキルを理解した上でマッチングを行う
- 非公開求人を多く取り扱っている
- 年収交渉や選考対策のサポートが充実している
- 実務経験3年以上のエンジニアに適したサービス
- 利用は完全無料で、いつでも退会可能
転職は人生の重要な意思決定です。TechGoを含めた複数のエージェントを比較し、自分に合ったサービスを選んでキャリアアップを目指しましょう。
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※ 本記事の情報は2026年4月時点の内容です。最新情報は各サービスの公式サイトでご確認ください。
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