20代で内定を辞退する場合のマナーと伝え方【例文付き】

📌 この記事の結論

内定辞退は悪いことではない転職活動では複数社に応募するのが一般的であり、内定辞退は珍しいことではありません。大切なのは誠意をもって、できるだけ早く連絡することです。内定辞退で守るべき3つの基本マナー内定通知から1週間以内に連絡する電話で直接伝えるのが基本（メールは補助的に使う）辞退理由は簡潔に、正直に伝える電話での内定辞退の伝え方電話の例文「

内定辞退は悪いことではない

転職活動では複数社に応募するのが一般的であり、内定辞退は珍しいことではありません。大切なのは誠意をもって、できるだけ早く連絡することです。

内定辞退で守るべき3つの基本マナー

内定通知から1週間以内に連絡する
電話で直接伝えるのが基本（メールは補助的に使う）
辞退理由は簡潔に、正直に伝える

電話での内定辞退の伝え方

電話の例文

「お忙しいところ恐れ入ります。先日内定のご連絡をいただいた○○と申します。大変ありがたいお話ではございますが、検討の結果、今回は辞退させていただきたくご連絡いたしました。御社には丁寧にご対応いただき感謝しております。申し訳ございません。」

電話で聞かれやすい質問と回答例

質問	回答例
辞退の理由は？	「他社でより自分のスキルを活かせる環境があると判断しました」
条件の見直しで再検討は？	「ありがたいお話ですが、すでに意思を固めております」
どちらの企業に？	「申し訳ございませんが、お伝えは控えさせていただきます」

※ 上記の料金・数値は各公式サイトの情報を参照しています（掲載時点）。最新情報は各サービスの公式サイトでご確認ください。

メールでの内定辞退の伝え方

メールの例文

件名：内定辞退のご連絡（氏名）

「○○株式会社人事部 △△様　お世話になっております。先日内定のご連絡をいただきました○○です。慎重に検討いたしました結果、誠に恐縮ですが今回の内定を辞退させていただきたく存じます。選考にお時間をいただいたにもかかわらず、このようなご連絡となり大変申し訳ございません。末筆ながら、貴社の益々のご発展をお祈り申し上げます。」